Bij Riedel brengen we kennis en vernieuwing samen om dranken te maken waar we trots op zijn, zoals Appelsientje, CoolBest, DubbelFrisss en Taksi. Werken of stagelopen bij ons betekent dat je deel uitmaakt van een ondernemende en dynamische omgeving, waar kwaliteit en innovatie altijd voorop staan. Hier krijg je de ruimte om mee te denken, je eigen ideeën te ontwikkelen en elke dag te groeien in wat je doet.
Als stagiair bij Riedel draai je vanaf dag één volop mee en zet je jouw kennis en frisse ideeën direct om in de praktijk. Je werkt samen aan merken waar we trots op zijn, zoals Appelsientje, CoolBest, DubbelFrisss en Taksi. Onder begeleiding van ervaren vakmensen ontdek je waar jouw talenten écht liggen. Daarbij krijg je alle ruimte om eigen ideeën in te brengen en werk je in een omgeving waar leren en plezier hand in hand gaan. Nieuwsgierig geworden? Ontdek onze stages!
Als stagiair bij Riedel draai je vanaf dag één volop mee en zet je jouw kennis en frisse ideeën direct om in de praktijk. Je werkt samen aan merken waar we trots op zijn, zoals Appelsientje, CoolBest, DubbelFrisss en Taksi. Onder begeleiding van ervaren vakmensen ontdek je waar jouw talenten écht liggen. Daarbij krijg je alle ruimte om eigen ideeën in te brengen en werk je in een omgeving waar leren en plezier hand in hand gaan. Nieuwsgierig geworden? Ontdek onze stages!
Manon is Marketingmanager Maaza, internationaal en OOH sinds 2025. Tijdens haar studie proefde ze al de sfeer bij Riedel dankzij een tijdelijke stageruil met een vriendin. Die ervaring smaakte naar meer, dus deed ze hier haar afstudeerstage. Na het afronden van haar studie kon ze bij Riedel direct verder groeien binnen een management traineeship.
Hetty begon in 1990 als stagiair bij Riedel. Haar schoonvader werkte in die tijd bij Riedel en op die manier werd ze enthousiast gemaakt om stage te lopen. Na een korte periode elders te hebben gewerkt na haar stage, besloot ze terug te komen. “Ik merkte dat ik het hier eigenlijk gewoon heel leuk vond.” Inmiddels werkt ze al bijna 36 jaar als allround laborant, een bewuste keuze die nog steeds goed bij haar past.
Margreet werkt sinds 2017 bij Riedel en is samen met haar HR-collega’s verantwoordelijk voor uiteenlopende HR-zaken, zoals salarisverwerking en recruitment. Daarnaast treedt ze op als woordvoerder van het bedrijf. “Die afwisseling en diversiteit maken mijn werk zo leuk,” vertelt ze. Haar huidige functie is inmiddels haar vierde binnen Riedel. Ze begon ooit als Interimmedewerker op Sales, keerde terug in een rol bij Category Management en werd daarna Marketingmanager van het merk Appelsientje.
Micha volgt de opleiding Technicus Engineering Mechatronica. Via zijn vriend, die bij Riedel werkte, hoorde hij over de stage-mogelijkheden. Het idee dat Riedel een plek zou zijn waar hij veel kon leren, sprak hem meteen aan en dat gevoel bleek helemaal te kloppen.
In gesprek met Sel en Dylan: Sel werkt sinds 1996 als Operator en vervangend coördinator Packing, en leidt nieuwe medewerkers op. Dylan is sinds juli 2025 Operator Packing. Samen vertellen ze hoe het is om in de dynamische productie omgeving van Riedel te werken.
